Comitato Unico di Garanzia
Data:
30 Marzo 2020
| Il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG) Il “Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni”, più brevemente chiamato CUG, è un organismo previsto per legge che unifica le funzioni dei soppressi Comitati per le pari opportunità e mobbing. Costituito nel Comune di Osimo con deliberazione di Giunta Comunale nr. 70 del 23.03.2011 e con Determinazione Dirigenziale nr. 637 del 19.05.2011, resterà in carica per il quadriennio 2012-2015.Il CUG, formato da rappresentanti dell’amministrazione e da un pari numero di componenti di nomina sindacale, si riunisce periodicamente e il primo incontro si è tenuto il 3 Maggio 2012 presso la Sede Comunale.Il CUG esercita compiti propositivi, consultivi e di verifica nell’ambito delle competenze previste nel delicato e composito quadro normativo di riferimento. Contribuisce all’ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico, migliorando l’efficienza delle prestazioni collegate alla garanzia di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di pari opportunità, di benessere organizzativo e dal contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale o psichica per i lavoratori.Accanto alle doverose regole di funzionamento, il Comitato ha già delineato un piano di azioni positive per il triennio 2012/2014 che dovranno essere adottate con apposito atto di Giunta Comunale. Con deliberazione di G.C. n. 33 del 26/02/2015 è stato sostituito un componente di parte pubblica. |
| Allegati : • 6372011DG.pdf • ATTO_GIUNTA_COM_70_2011.pdf • G332015.pdf • PIANO DELLE AZIONI POSITIVE 2015-2017.pdf • PIANO AZIONI POSITIVE AGGIORNAMENTO E MODIFICA ANNO 2016.doc • DETERMINA 671 DEL 2016.pdf • G_120_2016.pdf |
Ultimo aggiornamento
30 Marzo 2020, 11:50